Τρίτη 1 Οκτωβρίου 2013

Ποιος κλάδος των Ενόπλων Δυνάμεων είχε τις μεγαλύτερες μειώσεις;



   

Ποιος κλάδος των Ενόπλων Δυνάμεων είχε τις μεγαλύτερες μειώσεις;

     Παρακολουθώντας τα τελευταία τρία χρόνια τις εξελίξεις στα Μετοχικά Ταμεία των Ενόπλων Δυνάμεων είμαι σε θέση πλέον να γράψω ορισμένα στατιστικά στοιχεία της περιόδου που διανύουμε. Δυστυχώς δεν θα βοηθήσουν στην ανάκαμψη της καθοδικής πορείας των μερισμάτων - βοηθημάτων πλην όμως θα απαντήσουν σε ανακρίβειες και μύθους που κατά καιρούς διαδίδονται. Ξεκινώ με τις μειώσεις που έχουν υποστεί τα μερίσματα - βοηθήματα των Μετοχικών Ταμείων των Ενόπλων Δυνάμεων  από το 2011 μέχρι σήμερα. Είμαι σίγουρος ότι αν μας έθεταν την εν θέματι ερώτηση, όλοι μας, ιδίως του ΣΞ και της ΕΛΑΣ, θα απαντούσαμε αμέσως, το ΜΤΣ. Είναι όμως έτσι; Ας δούμε: 
Μετοχικό Ταμείο Στρατού: Μέρισμα ΜΤΣ 25% από 1 Ιαν 2011, 25% από 1 Ιαν 2012 και 9% από 1 Ιαν 2013. Συνολική μείωση 48,81%. Βοήθημα ΕΚΟΕΜΣ 10% από 1 Ιαν 2011 και 10% από 1 Ιαν 2013. Συνολική μείωση 19%.  
Μετοχικό Ταμείο Ναυτικού: Μέρισμα ΜΤΝ 8% από 1 Ιαν 2011, 14% από 1 Ιαν 2012, 25% από 1 Ιουλ 2012 και 9% από 1 Μαρ 2013. Συνολική μείωση 46%. Βοήθημα ΕΚΟΕΜΝ 4% από 1 Ιαν 2012, 35% από 1 Σεπ 2012 και 17% από 1 Μαρ 2013. Συνολική μείωση 48,21%.  
Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας: Μέρισμα ΜΤΑ 5,99% από 31 Δεκ 2011, 15,36% από 1 Ιουν 2011 και 36,53% από 1 Ιουλ 2013. Συνολική μείωση 49,46%. Βοήθημα ΕΚΟΕΜΑ 10% από 1 Ιαυλ 2011, 10% από 1 Ιαν 2012 και 35% από 1 Ιουλ 2012. Συνολική μείωση 47,35%.
     Δεν πρέπει βέβαια να ξεχνάμε και τις μειώσεις της τάξεως του 5 ή 10 ή 15% που έχουμε υποστεί λόγω της εφαρμογής του νόμου 4093 του 2012. Διαπιστώνουμε λοιπόν γιατί τα μερίσματα - βοηθήματα έχουν γίνει φιλοδωρήματα, αλλά και ότι όλοι οι κλάδοι των ΕΔ έχουν υποστεί λίγο - πολύ τις ίδιες μειώσεις. Αύριο θα σας ενημερώσω για το ποιος κλάδος έχει την καλύτερη σχέση μετόχων - μερισματούχων, που υποδεικνύει εμμέσως και τη βιωσιμότητα κάθε ταμείου ή μάλλον τη δυνατότητα να δείνει το κάθε ταμείο, το ίδιο με σήμερα μέρισμα.  
     Αποστόλης Παπαπαρίσης

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου